Feeds:
Entrades
Comentaris

Archive for Setembre de 2009

En el bon camí

Caminante, son tus huellas

el camino y nada más;

caminante, no hay camino,

se hace camino al andar.

A. Machado

Saber-se en el bon camí

Saber-se en el bon camí

Llegia ahir al web Buscarempleo.es un article de  Senior Manager, una autoritat en la matèria de la recerca de feina, RRHH, gestió i comunicació coorporativa etc.

L’article es titula: “7 razones por las que debes usar la Web 2.0 como herramienta en la búsqueda de empleo”

Segons Senior Manager, les 7 raons serien resumidament:

1.- A través del Web 2.0, pots mostrar que la teva experiència laboral és real

2.- És possible donar una mostra real sobre el teu domini de les tecnologies actuals

3.- No et cal realitzar la majoria de proves psicotècniques

4.-Amb el què facis i publiquis pots mostrar les teves habilitats i coneixements, sense necessitat de fer cap test

5.- Participar en xarxa, és la millor manera de demostrar que saps comunicar-te i que treballes en equip

6.- El Web 2.0 és una finestra a la teva professionalitat i una prova de que t’agrada allò que fas

7.- Els teus continguts, twitts i articles són una mostra de que saps redactar amb propietat

L’article conclou amb una reflexió on emfatitza la importància de la participació en les tecnologies Web 2.0 tant o més com ho podien ser -en temps pretèrits- les referències i recomanacions escrites. I també el fet que per tal de destacar per damunt la resta en un procés de selecció, sigui necessari una acció més profunda, activa i virtual, i això s’assoleix participant de manera més activa i eficient en les eines que ens posen a l’abast les tecnologies web 2.0.

Però no cal “reinventar la roda”, de manera que em deixo de parafrasejar l’article i us poso l’enllaç directe on podreu accedir al text íntegre:

http://www.buscarempleo.es/opinion/7-razones-por-las-que-debes-usar-la-web-2-0-para-encontrar-empleo.html

Sempre esperona que l’opinió d’un expert et confirmi el què sospitaves i et reafirmin en la idea que ets en el BON CAMÍ.

Read Full Post »

Xarxa de Contactes

Xarxa de Contactes

Contràriament al què es pugui pensar i a tenor del què asseguren els experts la tècnica més eficient en la cerca de feina és el networking. Com a mostra d’alguns articles que defensen aquesta tècnica com la més eficient:

¿Cuál es la mejor técnica de búsqueda de empleo? – Yoriento a Buscar empleo.es

Las redes de contacto como herramienta para conseguir un empleo – Expansión y Empleo.com

10 Consejos para hacer networking en Redes Sociales – A Marqueztelecom.com

Cómo buscar trabajo haciendo networking con Twitter, Facebook y tu Blog – Yoriento

La mejor técnica de búsqueda de empleo – Yoriento

El networking es inevitable. Guía de optimización para el empleo y los emprendedores – Alfonso Alcántara  en Evento Blog España

Cómo hacer contactos en una sala llena de desconocidos – Expansión y Empleo.com

Claves para no perder el control de su red social – Rosaura Alastruey en Expansión y Empleo.com

Segons Rosaura Alastruey, directora de l’empresa ProyectosTIC, especialitzada en networking, el 80% (!¡) de les ofertes laborals que hi ha actualment no es publiquen a cap portal de Cerca de Feina, sino que es cobreixen amb el “boca-orella”. És a dir, mitjançant la nostra xarxa de contactes. La raó és senzilla, avui en dia les empreses busquen candidats recomenats, perquè no tenen temps ni disponibilitat per valorar els 600 currículums que reben vía portals de feina i intenten economitzar els seus processos de selecció de personal.

Si com suggereix en un dels seus múltiples articles Yoriento, sobre el networking, fem una breu enquesta al nostre voltant preguntant com han trobat la seva darrera feina amics i coneguts, podrem comprobar que la majoria ho ha fet de manera més o menys directe a través d’aquests contactes personals. Altre gent però s’haurà quedat treballant a la mateixa empresa on van fer unes pràctiques etc. Però això no deixa de ser networking.

Del què es tracta és d’entrar al cercle, que et coneguin, que estiguis visible, de manera que augmenti la probabilitat de ser cridat per algun amic o conegut per a una oferta de feina.

Teixir una xarxa de contactes, o fer un bon networking laboral, no és una tasca difícil, no obstant, requereix una dosi de temps considerable. En aquest sentit les eines web 2.0 juguen un paper fonamental, oferint-nos unes possibilitats immillorables per ampliar la nostra xarxa d’amics, coneguts i saludats. Així tenim xarxes socials de caire professional com LinkedIn, Xing o Viadeo, i altres xarxes socials menys especialitzades com Facebook i Twitter que també han incorporat aplicacions, grups i utilitats que poden ajudar-nos en la recerca de feina.

Amb tot el què asseguren els experts, i prescindint de la “mala fama” que en aquest país encara sembla tenir això d’aconseguir feina a través d’un conegut, vaig tirar pel dret, i les primeres setmanes em vaig dedicar a disseminar el meu nou estat “d’aturada” a amics i coneguts, també a augmentar la meva presència en xarxes socials en les que encara no m’havia inscrit i en definitiva a “publicitar” que cerco feina i a fer-me “visible”.

La resposta -he de reconèixer- que ha estat molt positiva, qui més qui menys s’ha ofert per preguntar a contactes seus la possibilitat d’una oferta de feina, molts m’han demanat que els enviï el meu CV per fer-lo arribar a contactes que creuen podrien ajudar-me, ex professors del màster m’han obert les portes per introduïr el meu perfil a les empreses amb qui contacten… Encara res no ha fructificat, segurament no hi ha hagut temps, però el meu sentiment és d’enorme gratitut cap a tothom que ha sabut la meva nova situació. De debò.

Des d’aquí, si em llegiu, us en dono novament les gràcies i reitero el compromís de no decebreu’s als que heu donat la cara per mi.

Ara caldrà seguir fomentant els contactes, ampliar-los, i fer el seguiment dels CV’s enviats. Aquesta és una cursa de fons…

També s’hauran d’explotar altres tècniques de recerca de feina, que no per menys efectives, s’han de descartar. Com tot és una qüestió de PERSEVERAR

Read Full Post »

Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntadAlbert Einstein (1879-1955)

Voluntad

Si piensas que no te atreves, no lo harás.

Si piensas que estás vencido, ya lo estás.

Si piensas que te gustaría ganar

pero que no puedes, no lo conseguirás.

Porqué en el mundo encontrarás que el éxito

empieza con la voluntad del hombre.

Todo se encuentra en el estado mental.

Porqué muchas carreras se han perdido

antes de haberse corrido,

y muchos cobardes han fracasado,

antes de haber empezado su trabajo.

Piensa en grande y tus hechos crecerán,

piensa en pequeño y quedarás atrás.

Piensa que puedes y podrás.

Todo se encuentra en el estado mental.

Si piensas que tienes ventaja, ya la tienes.

Tienes que pensar bien para levantarte.

Debes estar seguro de ti mismo,

antes de intentar ganar un premio.

La batalla de la vida no siempre la gana

la persona más fuerte o la más ligera,

porqué, tarde o temprano, la persona que gana,

es aquella que cree que puede hacerlo.

Ruyard Kipling

Read Full Post »

Read Full Post »

Read Full Post »

Motor

Motor

Puesto que vivimos en una sociedad con cultura competitiva, la vida siempre acaba siendo una carrera.

Los años de estudio son los de preparación para salir al circuito, la recepción de un cúmulo de conocimientos que van cargando nuestras neuronas para construir el motor que nos va a permitir competir.

Hasta que un día nos dan el título, que incluye una clasificación que mide la potencia de nuestro motor. Se acabó el patrocinador familia o el patrocinador beca. Todo lo que tenemos por delante es nuestra soledad y la polvareda de nuestro circuito profesional, ocupado por muchos que ya corren desde hace años y por otros que constantemente van llegando a la línea de salida. Y los que quieren ganar son muchos.

Todo el conocimiento adquirido es nuestro motor, es nuestra aptitud.

Pero en la carrera de la vida, lo que realmente será decisivo en nuestros avances, derrapajes, salidas de pista, aceleradas y pódiums va a ser nuestra actitud.

Hay quienes una vez que han conseguido su título, se cuelgan con él en la pared. Piensan que ya llegaron, ignorando que si en su actividad se da un mínimo de competitividad, su diploma sólo sirve como ticket de entrada a la carrera.

Para ganar hay que desear enloquecidamente querer ganar, algo que en términos futbolísticos tiene una excelente definición par los equipos que saltan al campo convencidos de su victoria: la llaman “hambre de gol”, algo que se sacia con esfuerzo, talento y sagacidad.

Sin la suma permanente de estas cualidades, la mayor acumulación de conocimientos es un hermoso motor parado.

– 4rt Principi del llibre Piensa, es gratis. 84 Ideas prácticas para potenciar el talentodel publicista Joaquín Lorente.

Read Full Post »

Notícies poc alentadores

Notícies poc alentadores

Si me preguntasen

¿qué te da más miedo?,

contestaría que no ser capaz

de buscar el cambio,

de comprender que vivir es

comenzar, siempre,

a cada instante.

Pati Blasco – Andando la Vida

He extret el títol d’aquest post d’un article d’Àlex Rovira que he llegit a una revista. M’ha semblat molt adequat ja que -paradoxes de la vida- aquests dies han estat molt més moguts que moltes setmanes de “feina” remunerada -per anomenar-ho d’alguna manera-. Viatges amunt i avall, omplir impresos, paperassa vària i en definitiva burocràcia tant ferragosa com necessària per tal de poder cobrar la prestació.

Però la meva primera setmana a l’atur no havia començat amb notícies massa alentadores: la premsa i tots els mitjans de comunicació en general es feien ressò de la pujada de l’atur al mes d’agost en gairebé 85.000 persones… Tal vas ser el bombardeig i la magnitud de les xifres que no vaig encaixar la notícia gaire bé.  Per això vaig decidir que m’havia d’impermeabilitzar per aquest tipus de notíces i prescindir d’estadístiques, xifres escandaloses i previsions catastrofistes. I no pas perquè vulgui ignorar la realitat o hi vulgui viure d’esquena, sinó perquè no em puc ni em vull permetre defallir (tot i els que pensen que la motivació no és una qüestió de voluntat 😉 ) Perquè permetre-m’ho és abocar-me a creuar-me de braços i condemnar-me a la invisibilitat del meu sofà.

Estic convençuda que la visibilitat, l’empenta i en definitiva l’actitud és el què pot marcar la diferència d’entre els milers de currículums -molt d’ells brillants- del ja molt personal qualificat que estem a l’atur.

De moment estic contenta: he seguit el planning traçat per als primers dies executant-lo fil per randa: dedicant-me fonamentalment a organitzar-me, a burocràcia, a elaborar llistes d’empreses, de contactes, a donar-me d’alta en xarxes socials professionals on encara no tenia presència, a actualitzar el CV,  a buscar un curs que ara que tinc temps em ve molt de gust de fer (fotografia digital), també  hi ha hagut temps per a llegir als entesos sobre les mesures més efectives en la recerca de feina.

Entre molts altres us recomano:

Ara ja estic amb objectius “expansius”, però això ja us ho explicaré un altre dia.

Read Full Post »